Ulm-Stellenanzeigen für Business Unit

Stellenbeschreibung Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden?  Wir suchen ab sofort in Ulm eine Steuer- und Prüfungsassistenz (m/w/d) in Festanstellung.   Ihre Aufgaben:   Mitarbeit bei Jahres-/Konzernabschlüssen nach HGB (ggf.

RSU GmbH sucht in Ulm eine/n Business Development Manager - Vorteilswelt (m/w/d) (ID-Nummer: 13660700)

Husqvarna Group sucht in Ulm eine/n Process Expert Order to Cash - EDI & Business Transformation (m/w/d) (ID-Nummer: 13677958)

Werden Sie Teil unseres Teams als Recruiting Business Partner (m/w/d) bei unserem Kunden AIRBUS in Ulm.   Ihre Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragserstellung (Übergabe an HR Business Partner) Beratung und enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern im gesamten Auswahlprozess Abstimmung mit Fachbereichen sowie Erstellung und Optimierung von Stellenausschreibungen Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Screening von Bewerbungen und Abstimmung der Shortlist mit den Fachbereichen Active Sourcing über Plattformen wie LinkedIn und XING Durchführung von Telefon-, Video- und persönlichen Interviews Aufbau und Pflege eines Talentpools Unterstützung bei Employer-Branding-Maßnahmen und Teilnahme an Recruiting-Events   Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (z.

Leitender Oberarzt Anästhesie (m/w/d) Unser Kunde, ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Position als im Großraum Ulm. Das Angebot: Langfristige Festanstellung als Leitender Oberarzt (m/w/d) in einem akademischen Lehrkrankenhaus Umfassendes Leistungsspektrum der Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie Anwendung sämtlicher Allgemein- und Regionalanästhesien einschließlich Spinal- und Periduralanästhesien sowie periphere NervenblockadenGroße, interdisziplinäre Intensivstation einschließlich IMC, ICU und Stroke-Unit Angeschlossene Schmerzambulanz einschließlich multimodaler Schmerztherapien und patientengesteuerte Analgesieverfahren Weitreichende Entscheidungsmöglichkeiten und Ausbildung des ärztlichen Nachwuchses Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Vielfältiges Freizeitangebot in landschaftlich attraktiver UmgebungGesicherte Kinderbetreuung durch Schulen und Kindertagesstätten im direkten UmfeldSchnelle Erreichbarkeit von Ulm, Stuttgart und Tübingen Ihr Profil: Zurzeit suchen Sie eine Einsatzmöglichkeit als Leitender Oberarzt Anästhesie (m/w/d) Sie besitzen die Facharztanerkennung Anästhesiologie Mit Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität sowie einem freundlichen und kollegialen Auftreten können Sie überzeugen Ihr Profil wird durch Organisations- und Führungstalent abgerundet Sie fühlen sich angesprochen?

Stellenbeschreibung Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für ein weltweit führendes Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrtindustrie in Ulm einen Recruiting Business Partner (m/w/d) in Vollzeit.   Ihre Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess - von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragserstellung Begleiten und Beraten der Hiring Manager während des gesamten Auswahlprozesses Active Sourcing über LinkedIn, XING und weitere Netzwerke Durchführen von Telefon- und Videointerviews Planung und Umsetzung von Employer-Branding Maßnahmen Teilnahme an Recruiting- und Karrieremessen     Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und Recruiting wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung im Umgang mit HR Tools wie z.B.

Werden Sie Teil unseres Teams als Recruiting Business Partner (m/w/d) bei unserem Kunden AIRBUS in Ulm.   Ihre Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragserstellung (Handover an HR Business Partner) Begleitung und Beratung der Hiring Manager während des gesamten Auswahlprozesses Durchführung von Briefings mit den Fachbereichen Erstellung und Optimierung von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle sowie Schaltung von Anzeigen auf relevanten Plattformen Screening von Bewerbungsunterlagen und Abstimmung der Shortlist mit den Fachbereichen unter Berücksichtigung definierter Recruiting-KPIs Active Sourcing über LinkedIn, XING und weitere Netzwerke Durchführung von Telefon-, Video- und persönlichen Interviews Aufbau und Pflege eines Talentpools Planung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen sowie Teilnahme an Recruiting-Events und Karrieremessen   Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (mind.

Uzin Utz SE sucht in Ulm eine/n Legal Counsel Arbeitsrecht (m/w/d) (ID-Nummer: 13669000)

. - Ein TK Elevator Unternehmen sucht in eine/n Elektriker/Elektroniker/Mechatroniker als Servicetechniker für Treppenlifte (m/w/d) im Raum Ulm/Augsburg (ID-Nummer: 13718561)